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提前多久辞职不扣工资

100次浏览     发布时间：2025-01-18 02:34:03    

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在正式用工期内需要提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期员工，则需要提前三天通知用人单位。

因此，一般情况下， 提前30天辞职不会扣工资。如果因特殊情况需要提前离职，建议与用人单位协商一致，以避免产生不必要的纠纷。如果用人单位以辞职为由扣工资，可以向当地劳动监察大队投诉。

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