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上班多久离职有工资

100次浏览     发布时间：2025-01-17 22:45:32    

无论员工工作多久，只要他们为用人单位提供了劳动， 离职时就有权获得相应的工资报酬。以下是具体的法律法规依据和解释：

《工资支付暂行规定》第九条：

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第九十条：

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

建议

员工应确保在离职时与用人单位进行充分沟通，明确工资结算方式和时间。

如果用人单位未按照约定支付工资，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，维护自己的合法权益。

通过以上规定，我们可以清晰地了解到，只要员工为用人单位提供了劳动，无论工作时长，离职时都应获得相应的工资报酬。用人单位应严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益不受侵害。

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