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什么叫诫勉谈话
100次浏览 发布时间：2025-01-09 17:56:41诫勉谈话是指 党组织针对党员或干部在工作、生活或思想作风等方面存在的问题，进行的一种非纪律处分的管理方式。其主要目的是通过谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核，以达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。诫勉谈话不属于纪律处分和组织处理，但与这两者相互配合，共同构成党组织对有问题的党员或干部进行管理的完整体系。
具体来说，诫勉谈话主要适用于以下情况：
轻微违纪行为：
对有轻微违纪行为但尚不构成纪律处分的党员或干部进行谈话。
苗头性问题：
对存在苗头性、倾向性问题的党员或干部进行谈话，以防止问题进一步发展。
思想、作风问题：
对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育，帮助其认识并纠正错误。
诫勉谈话的内容通常包括：
指出问题：
明确指出被谈话人存在的问题，包括违反党纪政纪的具体情况及其后果。
分清责任：
明确问题的责任归属，分清是非责任。
督促整改：
提出具体的整改措施，督促被谈话人进行整改。
帮助吸取教训：
帮助被谈话人吸取教训，防止类似问题再次发生。
通过诫勉谈话，党组织旨在帮助党员或干部及时纠正错误，提高党性修养和思想觉悟，增强自我约束力，从而预防问题的进一步恶化。
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