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人事专员是什么意思

100次浏览     发布时间：2025-01-10 01:36:52    

人事专员是指 执行并完善公司的人事制度与招聘计划、员工培训与发展规划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。他们的工作职责主要包括：

1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

4. 员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

5. 其他人事日常工作。

此外，人事专员还需掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，并可能有三条发展路径：成为人力资源经理、人力资源分析师或专注于某一特定人力资源领域如招聘、培训或员工关系等。

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