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复岗多久要培训

100次浏览发布时间：2025-01-18 03:34:32

关于复岗后需要培训的时间，不同行业和地方有不同的规定。以下是一些具体的时间要求：

煤矿从业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训。

井下作业人员调整工作岗位，应当重新接受新进单位（科室、区、队）和班组两级不少于24课时的转岗安全培训。

《内蒙古自治区能源局关于印发加强煤矿安全管理有关文件的通知》规定，其他从业人员离岗超过一年以上重新上岗前或调换工种的，应按照初次培训72学时重新参加脱产培训。不换工种仅调换单位的，持有培训合格证明，且在自治区煤矿安全培训信息系统内查询12个月内参加过培训的，按照复训20学时参加脱产培训。

离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要从重新进行厂级安全教育的。

离开六个月时间，重新上岗时，需培训实际操作并考试，合格者才能再上岗。普通操作工岗位离开十二个月的应重新培训考试才能上岗。特殊工种岗位应持证上岗，资格证书应定期审核复训，离开岗位六个月，资格证书尚在有效期内的，证书有效，但仍应参加实操培训和考试，合格后重新上岗工作。

企业可以根据自身的实际情况和工作特点，合理确定离岗时间，以确保从业人员在重新上岗时能够熟练掌握安全生产知识和技能。在实际操作中，有的企业可能规定离岗一个月以上的从业人员需要再次开展安全教育，有的企业可能规定离岗三个月以上的从业人员需要再次开展安全教育。

建议

煤矿行业：严格按照《煤矿安全培训规定》执行，离岗1年以上需重新接受安全培训，且井下作业人员需接受不少于24课时的转岗安全培训。

其他行业：企业应根据自身情况制定具体培训时间要求，但一般不应低于离岗三个月。特殊工种如电工离岗6个月以上需重新进行实际操作考试。

一般行业：建议至少进行24学时的岗前安全培训，对于离岗时间较长的员工，应进行更全面的再培训。

这些规定旨在确保员工在重新上岗前能够掌握必要的安全知识和技能，以保障生产安全。企业应根据自身实际情况和员工岗位特点，制定合理的培训计划。