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什么行为属于骗社保

100次浏览     发布时间：2025-01-11 20:30:01    

骗社保的行为主要指通过欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保障待遇的行为。具体包括但不限于以下情形：

虚构劳动关系或提供虚假证明材料：

通过这种方式骗取社会保险参保条件，进而骗取社会保险待遇。

隐瞒、编造病史或伪造证明材料：

包括伪造、变造个人身份证明及档案材料，以及其他虚构社会保险待遇条件，以骗取社会保险待遇。

违规补缴：

通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或盗用他人证件，违规补缴社会保险费，骗取社会保险待遇。

虚假待遇资格认证：

通过不正当手段骗取社会保险待遇。

伪造或变造个人档案、劳动能力鉴定结论：

违规办理退休，违规增加视同缴费年限，骗取基本养老保险待遇。

工伤保险协议服务机构欺诈骗保：

包括提供虚假证明材料及相关报销票据等手段，骗取工伤保险基金支出。

用人单位、个人欺诈骗保：

包括通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或盗用他人证件，提供虚假证明材料等手段骗取社会保险待遇。

重复领取：

在相同或不同的保险类型中领取多次养老保险福利。

提前退休：

不符合特殊工种提前退休条件，却通过虚假证明材料提前退休，骗取养老保险基金。

冒领养老金：

故意隐瞒领取人已故或在押服刑等信息，继续领取养老金。

虚假医疗票据、过度医疗、乱收费、虚假事故认定：

通过这些手段骗取工伤保险基金。

隐瞒就业状态、伪造失业证件、虚假材料：

骗取失业保险待遇。

骗保行为不仅违反了《中华人民共和国社会保险法》，还涉嫌刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或其他社会保障待遇的，属于诈骗公私财物的行为，将依法追究刑事责任。

建议：个人应诚信申报社会保险，不要尝试通过不正当手段骗取社会保险待遇。用人单位和社会保险机构也应加强监管，防止和打击骗保行为，确保社会保险基金的正常运行和参保人员的合法权益。

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