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工伤基金做什么科目
100次浏览 发布时间:2025-01-11 18:57:31工伤基金的会计科目处理 取决于企业是否为员工购买了工伤保险。以下是具体的会计处理方式:
如果单位没有为员工购买工伤保险
工伤费用应计入“管理费用--福利费”科目。
如果单位已经为员工购买了工伤保险
单位垫付的费用应暂时记入“其他应收款”科目,待向保险公司申请赔付后再进行相应的会计处理。
实际收到的保险赔付应记入“应付职工薪酬”科目及其明细科目下。
具体会计分录示例:
未购买工伤保险
计提工伤费用:
```
借:管理费用——福利费
贷:银行存款
```
支付工伤费用:
```
借:应付职工薪酬——工伤补助金
贷:银行存款
```
已购买工伤保险
单位垫付费用:
```
借:其他应收款——应缴工伤保险费
贷:银行存款
```
收到保险赔付:
```
借:银行存款
贷:其他应收款——社保费
```
建议
企业应根据自身情况选择合适的会计科目进行工伤基金的核算,确保会计处理的准确性和合规性。同时,企业应关注相关税收政策对工伤基金的影响,确保合规操作。
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