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伤情鉴定主要鉴定什么

100次浏览     发布时间：2025-01-12 00:20:39    

伤害鉴定主要鉴定以下几个方面：

劳动功能障碍程度

也称为劳动能力受损程度，指受伤职工在劳动过程中能力的损害情况。

分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍程度

评估受伤职工在日常生活中自理能力的损害情况，例如能否自行穿衣、进食等。

这也是一个重要的鉴定指标，因为它直接关系到工伤赔偿的标准和范围。

停工留薪期确认

停工留薪期是指受伤职工在治疗期间停止工作，但仍享受原有工资待遇的时间。

鉴定停工留薪期有助于确定职工在工伤期间的权益和保障。

损伤程度鉴定

确定受害人被伤害的程度，包括轻伤、重伤、轻微伤等。

损伤程度鉴定直接关系到定罪与量刑、民事赔偿和治安行政处罚。

伤残程度评定

包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残等。

评定伤残程度有助于确定受害人的残疾等级和相应的赔偿标准。

因果关系鉴定

鉴定损伤与疾病之间的关系，确定疾病是否由损伤引起，或原有疾病是否因损伤而加重。

医疗纠纷司法鉴定

鉴定医疗行为中是否存在过错，以及该过错与患者死亡或残疾之间的关系。

保险理赔鉴定

评估是否达到保险理赔规定的意外伤残、重大疾病、全残、失能等标准。

影像学资料的同一认定

确认所提供的X光片、CT等资料是否为同一人，有助于避免身份混淆和误诊。

损伤后误工时间的审查

判断损伤后休息时间的合理性，为赔偿提供依据。

护理依赖程度鉴定和医疗依赖程度鉴定

评估损伤致残后对护理及医疗的依赖情况。

致伤物推断或损伤机理分析

从损伤形态推测致伤物或分析损伤形成机理，有助于案件侦破和法律诉讼。

后续治疗方案评估

评估损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的费用。

这些鉴定内容有助于全面了解受伤职工的身体状况和劳动能力损失情况，为确定工伤赔偿标准和范围提供重要依据。

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