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工资少发找哪个部门

100次浏览     发布时间：2025-01-16 04:28:49    

如果您发现工资发放存在少发的情况，您可以采取以下步骤来解决问题：

核对工资条 ：首先，仔细检查您的工资条，确认是否有错误或遗漏的项目。

与用人单位沟通：

如果发现错误，及时与公司的财务或人事部门联系解决。如果确认工资无误，但认为公司存在克扣或拖欠工资的情况，与公司的领导或人力资源部门沟通了解情况。

投诉渠道

劳动监察大队：

您可以拨打12333电话进行投诉，或者亲自到劳动局监察大队进行投诉。

劳动仲裁委员会：如果通过劳动监察大队投诉后问题仍未解决，您可以向所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律途径

如果劳动仲裁结果不满意，您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

请确保在投诉时提供必要的证据，如劳动合同、工资条和相关通信记录，以便劳动监察部门或劳动仲裁委员会能够有效处理您的问题。

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