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工伤保险怎么赔偿标准
100次浏览 发布时间：2025-01-04 17:46:17工伤保险赔偿标准主要根据《工伤保险条例》来规定，涵盖了职工因工伤所应获得的一系列赔偿项目及标准。以下是主要的赔偿项目及其标准：
医疗费
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
住院伙食补助费
标准为当地因公出差伙食补助标准的70%。
交通费和食宿费
由本单位按因公出差标准报销。
康复治疗费
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
辅助器具费
因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用。
停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。
伤残补助金
具体标准由统筹地区人民政府规定。
一次性伤残补助金
根据伤残等级，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准分别为：一级伤残27个月本人工资，二级伤残25个月本人工资，三级伤残23个月本人工资，四级伤残21个月本人工资，五级伤残18个月本人工资，六级伤残16个月本人工资，七级伤残13个月本人工资，八级伤残11个月本人工资，九级伤残9个月本人工资，十级伤残7个月本人工资。
伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些赔偿项目及标准旨在保障工伤职工及其亲属的基本生活，减轻因工伤带来的经济负担。需要注意的是，具体赔偿金额可能会受到职工本人工资、统筹地区职工平均工资、伤残等级等因素的影响。
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