首页 > 常识 >

职工请多久病假

100次浏览发布时间：2025-01-18 04:14:32

企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，根据本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，可以享受 3个月到24个月的医疗期。具体医疗期的时间如下：

在本单位工作年限5年以下的为3个月；

在本单位工作年限5年以上的为6个月。

在本单位工作年限5年以下的为6个月；

在本单位工作年限5年以上10年以下的为9个月；

在本单位工作年限10年以上15年以下的为12个月；

在本单位工作年限15年以上20年以下的为18个月；

在本单位工作年限20年以上的为24个月。

此外，如果职工因患病或非因工负伤在24个月内尚不能痊愈，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

建议：

企业在批准病假时，应要求职工提供具有合法资质的医疗机构的病情证明和医嘱证明，并按照企业规定办理请假手续。

职工应合理使用病假，避免虚假考勤和滥用病假，以免影响工作秩序和企业正常运营。