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  • 工商扣大额是什么

    工商扣大额是什么

    2025-01-11 20:46:31

    工商扣大额通常指的是大额医疗保险。大额医疗保险是一种补充医疗保险,旨在解决参保人员因患有重大疾病而产生的医疗费用超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的问题。在基本医疗保险之上,市级统筹的大额医疗保险制度允许用人单位和职工共同缴纳一定比例的费用,以提供更全面的医疗保障。具体来说,大额医疗保险的缴纳方式

  • 聚焦职工心理健康服务!广东工会这场赛事在广州举行

    聚焦职工心理健康服务!广东工会这场赛事在广州举行

    2025-04-13 14:30:00

    南都讯 记者钟丽婷 通讯员 田甜 4月9日至11日,广东省第二届职工心理健康服务职业技能大赛在广州开赛。来自全省基层工会精心选拔的28支参赛队伍,近120名心理健康服务工作者参赛。经过层层选拔,10支代表队脱颖而出进入决赛。近年来,广东工会始终将职工心理健康服务作为服务职工重点工作,积极建立健全以“

  • 公积金打去哪里的

    公积金打去哪里的

    2025-01-16 20:33:47

    公积金的存放和提取方式如下:公积金账户公积金首先会存入 职工个人的住房公积金账户中,该账户由住房公积金管理中心根据职工的个人身份证号码开立,用于存储个人缴存的公积金。公积金联名卡职工可以申请办理公积金联名卡,这张卡与公积金账户绑定,用于查询和管理公积金账户。提取公积金时,资金会直接打到这个联名卡的储

  • 上海公积金有什么用

    上海公积金有什么用

    2025-01-09 16:56:40

    上海公积金的用途主要包括以下几个方面:住房贷款:上海公积金可以用于申请住房公积金贷款,帮助职工购买自住住房。公积金贷款相较于商业贷款利率更低,可以节省利息支出。租房补贴:对于尚未购房的职工,上海公积金可以提供租房补贴服务。符合条件的职工可以在每月工资的一定比例范围内得到租房补贴。住房公积金提取:职工

  • 大庆市总工会“职工国学讲堂”让传统文化走进职工心灵

    大庆市总工会“职工国学讲堂”让传统文化走进职工心灵

    2025-03-21 07:34:00

    近日,在第三届黑龙江省新时代文明实践志愿服务项目大赛中,大庆市总工会“职工国学讲堂”志愿服务项目,从众多参赛项目中脱颖而出荣获铜奖。该项目成为职工文化生活的“精神加油站”。这一荣誉不仅是对该项目三年来辛勤付出的肯定,更是对该项目创新理念和实践成果的高度认可。经典阅读重塑职工素养2021年,大庆市总

  • 一金指什么有什么好处

    一金指什么有什么好处

    2025-01-11 00:07:31

    “一金”通常指的是 住房公积金。以下是住房公积金的好处:购房助力:住房公积金可用于支付购房首付,减轻购房初期资金压力;使用公积金贷款,利率较低,节省利息。租房补贴:在符合条件的情况下,可以提取公积金用于支付房租。房屋修缮:房屋翻修或装修时,可提取公积金使用。特殊提取:满足特定条件如离开工作地退休注销

  • 工伤为什么还要罚款

    工伤为什么还要罚款

    2025-01-08 09:16:31

    报工伤是否需要罚款,这主要 取决于具体情况。以下是相关法律规定及解释:无过错责任赔付根据《工伤保险条例》,工伤保险实行无过错责任赔付。这意味着员工因工作原因受到事故伤害或患职业病时,不因本身的过错而影响其工伤保险待遇。违章操作与责任如果工伤是由于职工违章操作导致的,单位可以根据内部规章制度进行处罚。

  • 缴税工资包含哪些

    缴税工资包含哪些

    2025-01-12 22:26:31

    缴税工资通常指的是在计算个人所得税时,根据税法规定应计入工资薪金所得的金额。根据提供的信息,缴税工资包含以下内容:1. 基础工资:保障职工基本生活需要的工资。2. 岗位工资或技能工资:根据岗位的技术、业务要求等因素确定的工资。3. 效益工资:根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动数量和质量支付给职工

  • 带薪年假是什么

    带薪年假是什么

    2025-01-10 13:11:02

    带薪年假是指 劳动者在休假期间视为提供了正常劳动,享受与正常工作期间相同的工资收入的假期。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,在连续工作1年以上的情况下,享有带薪年休假的权利。具体而言,职工在享受带薪年假时,应满足以下条

  • 工龄多久可以休20天

    工龄多久可以休20天

    2025-01-18 08:11:38

    根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满 20年的,年休假为20天。具体规定如下:1. 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2. 已满10年不满20年的,年休假10天;3. 已满20年的,年休假20天。因此,要想享受20天的年休假,需要累计工作已满20年。需要注意的是,年休假的天