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  早上为什么不能要工资

  2025-01-08 12:29:32

  早上不能要工资的原因主要涉及迷信、商业习惯和实际运作考虑：迷信因素早上被认为是新的一天的开始，人们普遍认为在这一天开始就要钱是不吉利的，可能会影响一整天的运气。在一些地方，还有“上午要先进钱，下午才出钱”的习俗，认为这样更为吉利。商业习惯早上通常是一天中生意最清淡的时候，许多商家还没有开始营业或刚刚
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  扣税400需多少工资

  2025-01-18 12:41:38

  在不考虑五险一金因素的情况下，一个月扣个税400元，税前工资是 8275元。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额 = 税前工资 - 起征点（5000元）。
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  工资补偿包括哪些材料

  2025-01-13 03:48:01

  在涉及工资补偿的情况下，通常需要准备以下材料：书面劳动合同：证明劳动者与用人单位之间的聘用关系及其内含的各种契约条款。工资支付凭证：包括工资条、银行转账记录等，体现劳动者的工资收入状况。社保缴费证明：证明劳动者在用人单位期间的社保缴纳情况。个人所得税完税证明：证明劳动者的个人所得税缴纳情况。解除（或
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  工资拿不到打什么电话

  2025-01-10 15:29:32

  如果您遇到工资被拖欠的情况，您可以拨打以下电话进行投诉：12333：这是人力资源和社会保障局的电话，专门处理与劳动和社会保障相关的问题，包括工资拖欠等劳动纠纷。您还可以选择以下途径进行投诉：直接前往当地劳动局监察大队进行投诉。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉
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  一个月到手多少钱

  2025-01-18 16:27:33

  一个月到手的钱数取决于多个因素，包括个人的基本工资、奖金、补贴、提成、以及五险一金和个人所得税的扣除情况。以下是一些具体情况的分析：基本工资情况月薪5000元：实际到手工资约为3155元。这是扣除五险一金（约66.5%）和个人所得税（约179元）后的金额。月薪4000元：在国企工作的员工，每个月到手
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  元旦双薪怎么计算

  2025-01-06 15:22:28

  元旦双薪的计算方法如下：元旦当天加班加班费按照平时工资的300%进行计算。与元旦相连的假期加班如果劳动者在2022年12月31日或2023年1月2日加班且不能安排补休的，加班费按照平时工资的200%进行计算。 计算公式节假日加班工资= 加班工资的计算基数 ÷ 21.75 × 300%公休日加班工资=
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  辞退后最晚多久发工资

  2025-01-17 07:24:46

  根据《工资支付暂行条例》第九条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。这意味着，劳动者在被辞退后，最晚应该在三十日内收到应得的工资。如果用人单位延迟支付工资，劳动者有权在劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。请确保在解除劳动合同时，与用人单位明确沟通工资支付的具体时间，并保
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  底薪指哪些

  2025-01-12 20:30:01

  底薪通常指的是劳动者的基本工资，这是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是劳动者劳动报酬的主要部分，并由用人单位按照规定的工资标准支付，与其他工资组成部分相比具有相对稳定性。底薪不包括加班加点工资、特殊工作环境条件下的津贴、国家法律法规和政策规定的劳动者保险和福利待遇，以
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  退休36工龄拿多少工资

  2025-01-19 22:12:19

  工龄36年退休工资 大约为3000元左右。退休金的计算方式主要是：个人缴费年限、缴费工资、个人账户余额、当地在岗职工月平均工资等。拥有退休金的好处主要体现在以下几个方面：1. 经济保障：退休金为退休人员提供稳定的经济来源，确保他们在退休后的生活中能够维持一定的生活品质，不必过分担忧生活费用问题。2.
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  薪酬依据怎么填写

  2025-01-06 19:18:35

  填写薪酬依据时，应当遵循以下步骤和原则：依据双方约定填写薪酬数额应按照用人单位与劳动者之间协商一致的标准填写。这包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴等各项内容。明确工资构成如果工资结构包括多个部分（如基本工资、岗位工资等），应详细列明每一部分的金额或计算方法，以避免后续产生争议。试用期工资的特殊