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  • 哪些情况视同工伤

    哪些情况视同工伤

    2025-01-12 19:44:01

    根据《工伤保险条例》,以下情形应当视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这意味着如果职工在工作时突然发病,并在48小时内死亡,即使不是直接由工作原因导致,也会被视同工伤。在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。如果职工在参与抢险救灾等维护国家和公

  • 职工医疗怎么认定

    职工医疗怎么认定

    2025-01-06 17:23:49

    职工医疗的认定主要涉及以下几个方面:职工医疗期的界定企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。具体标准如下:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工

  • 公积金停缴多久封存吗

    公积金停缴多久封存吗

    2025-01-17 22:37:32

    公积金账户在停止缴纳住房公积金 一个月左右会进行封存处理。当劳动者和用人单位之间的雇佣关系结束或者宣告结束时,用人单位有责任向受托银行提交申请,为其所属员工办理住房公积金账户封存手续。具体来说,有以下几种情况会导致公积金账户被封存:1. 单位变更或终止时,无法办理职工住房公积金账户转移手续的。2.

  • 广州公积金的密码是什么

    广州公积金的密码是什么

    2025-01-10 07:10:29

    广州公积金的初始密码一般为 身份证号码后四位加两个零。如果职工忘记了公积金密码,可以通过以下方式找回:1. 职工同一日输入3次密码错误的,住房公积金账户会自动锁定,锁定后职工可以到住房公积金管理中心办理公积金密码挂失,或者等次日自动解锁。2. 遗忘公积金账户密码的,职工可以携带公积金联名卡和身份证到

  • 产假津贴基数是什么

    产假津贴基数是什么

    2025-01-11 20:36:01

    产假津贴的基数是 职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。具体计算公式为:\[生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均工资}{30} \times 产假天数\]其中,用人单位上年度职工月平均工资是指职工所在单位上一年度所有员工月平均工资的总和除以员工人数。如果用人单位上年度职工月平均

  • 什么是城镇医保

    什么是城镇医保

    2025-01-09 15:29:37

    城镇医保,全称为 城镇职工基本医疗保险,是指城镇所有用人单位及其职工都要参加的社会医疗保险制度。该制度实行属地管理,即用人单位和职工按照属地管理原则参加所在统筹地区的城镇职工医疗保险,执行统一政策,实行城镇职工医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。城镇职工医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担,基金实

  • 退休和退养哪个好

    退休和退养哪个好

    2025-01-16 06:21:48

    退休和退养都是职工退出工作岗位的情况,但它们之间存在一些关键的区别:政策依据不同退休是根据国家法律规定,职工达到法定退休年龄后自动享受的待遇。退养通常是企业为了应对特殊情况(如企业重组、精简人员等)而采取的措施。享受的待遇不同退休人员可以按月领取基本养老金,并享受其他退休福利待遇。退养人员由单位按月

  • 男人五险一金指什么好处

    男人五险一金指什么好处

    2025-01-10 23:01:32

    男人缴纳五险一金的好处主要包括以下几点:老有所养:通过缴纳养老保险,男人在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金,确保老年时的基本生活。医疗保障:医疗保险可以报销职工生病时的医疗费用,减轻个人医疗负担。男性在失业后还可以享受失业保险金等补助。工伤保障:工伤保险为职工在发生工伤时提供医疗费用赔偿和相应待

  • 生育补贴报销哪些

    生育补贴报销哪些

    2025-01-12 21:04:01

    生育保险的报销范围主要包括以下几个方面:生育医疗费用女职工在孕期、产期内因妊娠、生育或终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。包括诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴女职工产假期间享受的生育津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的产假期计发。生育津贴

  • 怎么解除单位医保

    怎么解除单位医保

    2025-01-06 17:33:42

    解除单位医保通常涉及以下步骤:个人申请取消离职状态:个人在离职后可以向当地社保部门提交终止参保医保的申请,需要提供身份证原件及复印件、医保卡、缴纳情况等相关资料。在职期间:个人在在职期间一般不能申请取消职工医保,必须等到离职后才能办理。单位申请取消内部流程:职工可以向所在单位的人力资源部门提出申请,