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问责包括哪些

100次浏览     发布时间：2025-01-13 00:10:31    

问责主要包括以下几种情形和方式：

引咎辞职：

领导因官僚主义导致未深入调研或重大隐患没有防范，需承担领导责任并引咎辞职。

停职：

在事情未完全调查清楚前，先停止工作等待调查。

免职：

事情已较清楚，需承担责任，停职和免职不是终点，若发现有权钱交易现象，将追究司法责任。

撤职：

在事态非常清楚的情况下，直接给予行政处分，表明要追究官员责任。

纪律处分：

包括警告、记过、记大过、降级（职）、撤职、留用察看、开除等，由轻到重依次排列。

组织处理：

包括调离、停职、引咎辞职、责令辞职、免职等。

经济处分：

例如扣减薪酬等。

对党组织的问责：

包括谈话提醒、批评教育、责令检查、通报、整改、改组等。

对党的领导干部的问责：

包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分等。

问责情形：

包括决策严重失误、工作失职、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、其他给国家利益、人民生命财产、公共财产造成重大损失或恶劣影响的失职行为、群体性或突发性事件处置失当等。

这些问责方式旨在确保党组织和党的领导干部依法履行职责，维护党的纪律和形象，保护国家和人民的利益。

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