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劳务分包都有哪些责任

100次浏览发布时间：2025-01-13 04:17:36

劳务分包涉及的责任主要包括以下几个方面：

发包单位不得将工程发包给不具备相应资质条件的承包单位，或将建筑工程肢解发包。

承包单位必须取得相应的资质证书，禁止以欺骗手段取得资质证书。

劳务分包单位对发包人不直接承担工程质量责任，仅对发包人承担“合格”的质量责任。

发包单位将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，应承担清偿拖欠工资连带责任。

建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担主要责任。

将劳务分包给不具有资质的人，劳务分包合同是无效的，分包人要承担合同无效的责任，并接受相应的行政处罚。

劳务再分包需承担责令改正、没收违法所得、罚款等处罚，情节严重的可被责令停业整顿、降低资质等级或吊销资质证书。

分包商应对其员工的违规行为负有管理责任，如发现员工存在违反劳动法律法规的行为，应及时采取纠正措施并向劳务供应商报告。

劳务供应商应对其员工的行为和工作结果负责，如存在员工不按时完成工作或工作质量不达标的情况，劳务供应商应及时采取纠正措施，并向分包商承担相应的责任。

分包商还需遵守分包合同约定，如支付劳动报酬、提供必要的安全保护措施等。

劳务供应商还需提供符合质量标准和要求的劳务，并确保其员工的行为合法合规。

综上所述，劳务分包涉及的责任包括资质要求、责任承担、安全生产管理、合同无效及责任、违法行为的处罚、连带责任以及其他责任等多个方面。各方应严格遵守相关法律法规，确保工程质量和施工安全。