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招聘归什么部门管

100次浏览     发布时间：2025-01-12 01:56:00    

企业招聘一般是由 人力资源部组织实施，该部门也称为HR（Human Resources）。在企业管理中，HR的主要工作包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等。招聘流程包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试等环节，这些工作通常由人力资源部的招聘与配置部门负责，但在一些小型企业或特殊情况下，用人部门也可能直接参与招聘工作。

此外，有些公司可能将招聘管理归属于人事部、企管部或行政部等其他部门，但通常这些部门在招聘方面的职能会与人力资源部有所重叠或协作。

综上所述，招聘管理主要属于人力资源部，具体负责部门可能因企业规模和组织结构的不同而有所变化。建议根据具体公司的组织架构和实际需求来确定负责招聘的部门。

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