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  汉堡王道歉！当事员工给予停职处理

  2025-03-20 18:22:00

  3月20日，汉堡王中国通过官方抖音账号就成都某门店员工与外卖员沟通时使用不文明用语事件发布致歉声明。声明表示，公司已与涉事外卖员取得联系并当面道歉，并已调整涉事门店管理层，对当事员工给予暂停职务的处理。同时，对事件暴露出的管理问题展开全面整改，承诺将强化员工培训与价值观宣导，杜绝此类事件再次发生。此
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  劳务来源有哪些

  2025-01-12 22:47:32

  劳务来源主要有以下几种：通过对外承包工程带动的劳务输出：各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员：派出劳务人员与派遣法人之间签订了劳务派遣协议，劳务派遣协议是劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受
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  旷离影响什么

  2025-01-11 04:16:01

  旷离对个人和用人单位都会带来一系列的影响，主要包括以下几点：对今后找工作的影响用人单位在录用时若发现求职者有旷工离职的历史，通常会拒绝再次录取。旷工离职可能导致原单位不给办理离职证明或给出负面评价，影响新单位的背景调查。社保、档案等手续的影响由于旷工离职通常意味着没有正式办理离职手续，可能导致个人社
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  调岗能调多久

  2025-01-17 21:43:02

  关于调岗的时间并没有统一的法律规定，具体需要根据用人单位和劳动者之间的协商结果以及实际情况来确定。以下是几种常见情况下的调岗时间：用人单位与劳动者协商一致：根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，包括调岗。这种情况下，调岗的时间由双方协商确定，没有固定的时
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  工伤鉴定专家问什么

  2025-01-12 02:06:01

  工伤鉴定会询问的问题主要包括以下几点：受伤时间：劳动者工伤的具体日期。受伤地点：劳动者工伤发生的地点。受伤经过：劳动者工伤的具体过程和相关细节。诊断证明：劳动者在医院接受的诊断证明，包括伤势程度。社保缴纳情况：询问用人单位是否为劳动者缴纳了社会保险。用人单位基本情况：了解用人单位的性质和相关信息，确
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  厂里保险怎么补偿

  2025-01-06 18:39:35

  当工厂倒闭或有工伤发生时，保险补偿的流程和金额会根据具体情况有所不同。以下是主要的补偿方式：工厂倒闭的经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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  申请劳动监察多久给解决

  2025-01-18 08:43:32

  申请劳动监察后， 最长两个月内会结案。具体而言，劳动监察部门在接到劳动者的投诉或举报后，必须在5天以内决定是否立案受理，并且最多在两个月内结案。如果情况复杂，经劳动行政部门负责人批准，调查时间可以延长30个工作日，但整个处理过程（包括调查、取证、听取当事人申辩、作出处理决定等）通常应在90个工作日内
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  普通社保包括哪些保项

  2025-01-13 10:12:33

  普通社保通常包括以下五项保险：养老保险：这是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。医疗保险：包括城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。工伤保险：职工上了工伤保险后，职工住院治疗工
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  无锡交社保有什么用

  2025-01-10 17:44:01

  无锡交社保的作用主要体现在以下几个方面：生育保险：可以报销产检、分娩等费用，并可以领取生育津贴。但需要注意，各地对生育保险的缴费时间都有要求，如无锡可能要求连续缴费10个月才能享受生育保险待遇。如果生育前中断缴费，将无法报销相关费用。购房资格：社保缴纳情况与购房资格和积分落户等政策挂钩。例如，无锡买
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  丧假补贴怎么算

  2025-01-06 14:40:41

  丧假补贴的计算方式如下：按照劳动合同约定的工资标准计算丧假工资应按照劳动者在劳动合同中约定的工资标准进行计算。如果用人单位不支付劳动者丧假期间的工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求限期支付。按照日常工资水平计算丧假期间，劳动者的工资待遇不变，仍由单位支付。具体计算方法是：职工本人月工资 ÷ 月