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  产前假在什么规定

  2025-01-11 20:19:30

  产前假的相关规定如下：产前假定义 ：产前假并非一个独立的概念，而是产假的一部分。它指的是女职工在预产期前15天的休假，即《女职工劳动保护特别规定》中所述的15天产假。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。《上海市女职工劳动保护办法》第十二条：女职
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  产假提前多少天可以休

  2025-01-18 08:55:02

  根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 产假可以提前15天休。如果难产，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。建议女职工根据个人身体状况和
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  产假都有哪些权利

  2025-01-12 20:54:32

  女职工在产假期间享有以下权利：不从事有害健康工作的权利：根据女职工孕前、孕期、哺乳期的不同需要，劳动法作出具体规定。休息、休假的权利：孕期享有正常作息、工间休息的权利；流产和生产享有产假。其他权利：产前检查按出勤对待、劳动时间内给予哺乳时间、单位应妥善解决女职工在生理卫生、哺乳、照料婴儿方面的困难。
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  二胎如何休假

  2024-12-30 22:55:13

  根据中国现行的法律法规，关于二胎的产假规定如下：1. 女职工生育享受98天产假，其中包括产前15天的假期。2. 如果生育过程中遇到困难，比如难产，产假会增加15天。3. 对于生育多胞胎的情况，每多生育一个婴儿，产假增加15天。4. 除了国家
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  产前假多少天

  2025-01-18 09:57:38

  产前假的天数根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假 15天。
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  哪些情形享受产假

  2025-01-12 21:55:02

  女职工在以下情形下可以享受产假：1. 顺产：女职工生育可享受98天产假，其中产前可以休假15天。2. 难产：难产的女职工，产假在原基础上增加15天。3. 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。4. 怀孕未满4个月流产：享受15天产假。5. 怀孕满4个月流产：享受42天产假。此外，各地区可能会