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  什么办法可以延迟退休

  2025-01-12 02:32:06

  延迟退休的办法包括弹性提前退休和弹性延迟退休两种。弹性提前退休职工达到国家规定的最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工若想申请弹性提前退休，必须至少在计划退休日期前3个月以书面形式通知所在单
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  工人受伤怎么申报

  2025-01-06 14:05:47

  工人受伤申报流程如下：申报主体用人单位应当自职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未在30日内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出工伤认定申请。申报时间用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内
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  中国女性多久退休

  2025-01-17 14:46:32

  中国女性的退休年龄根据具体情况有所不同：普通女性职工：一般退休年龄为50周岁。女性干部：一般退休年龄为55周岁，但如果她们在党政机关、人民团体中担任正、副县处级及相应职务层次，或者在事业单位中担任党务、行政管理工作相当于正、副处级的职务，并且具有高级职称，她们可以选择60周岁退休，或者选择55周岁退
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  什么是年假一般几天

  2025-01-10 02:38:23

  年假的天数根据职工累计工作时间的长短而定，具体规定如下：累计工作已满1年不满10年的职工，年休假为 5天。累计工作已满10年不满20年的职工，年休假为 10天。累计工作已满20年的职工，年休假为 15天。需要注意的是，年休假的天数计算是基于职工参加工作以来的累计工作年限，而不是仅看在当前公司的工作时
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  公积金缴纳什么开始

  2025-01-11 05:40:31

  根据《住房公积金管理条例》的规定，职工开始缴纳住房公积金的时间取决于职工是否是新参加工作的职工或新调入单位的职工：1. 对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。2. 对于新调入单位的职工，从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。单位应当在每月发放职工工资之日起五日内，将单位缴存
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  哪些情形算作工伤

  2025-01-13 09:12:02

  根据《工伤保险条例》及相关法规，以下情形应当认定为工伤或视同工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定的核心情形，要求伤害发生在工作时间内，且与工作有直接关系。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：预备性工作包括工作前的准备和收尾性工
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  公积金账户封存是什么意思

  2025-01-09 12:46:34

  公积金账户封存是指 单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）或职工离职后，致使住房公积金缴存中断，且其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存的一种状态。具体来说，公积金封存主要发生在以下几种情况：单位与职工中断工资关系：即使职工与单位仍保留劳动关
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  什么是基本养老保险关系

  2025-01-10 18:02:32

  基本养老保险关系是指在我国实行的基本养老保险制度下，参保人与用人单位之间的法律关系。这种关系是通过法律规定强制建立的，旨在保障参保人员在达到法定退休年龄或因其他原因退出劳动岗位后，能够获得基本的经济保障，以维持其基本生活。基本养老保险的特点包括：强制性：由国家立法并强制实行，企业和职工必须参加，不得
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  重庆年假怎么计算

  2025-01-06 14:34:55

  重庆的年假计算遵循《职工带薪年休假条例》的相关规定。以下是具体的计算方式：累计工作时间确定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。新入职员工年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定；折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷3
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  应付福利费包括哪些

  2025-01-12 17:04:01

  应付福利费主要包括以下几类：职工医药费：包括企业参加职工医疗保险缴纳的医疗保险费以及职工个人的医疗费用。医务人员工资：指医疗机构中医务人员的工资薪金。医务经费：与医务人员相关的费用，如医疗设备维护、药品采购等。职工因公负伤赴外地就医路费：职工因工受伤后需要外出治疗所发生的交通费用。职工生活困难补助：