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  护士辞职多久能走

  2025-01-18 03:39:32

  护士辞职需要提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同。建议：1. 护士在决定辞职前，应提前30天（或3天）以书面形式通知用人单位，以确保有足够的时间完成工作交接和相关手续。2. 辞职过程中，护士应与用人单位保持沟通，确保所有离职手续
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  多久没去公司

  2025-01-17 13:33:32

  员工多久不去公司可以被解除劳动合同，这 主要取决于公司的规章制度。一般情况下，如果员工连续十五天不去上班，就会自动解除劳动合同。然而，如果员工无正当理由不上班，并且达到单位规章制度中严重违纪的程度，单位也可以解除劳动合同。此外，如果员工连续旷工15天或者一年中累计旷工30天以上，单位有权单方面解除劳
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  旷工多久解除劳动关系

  2025-01-17 18:55:02

  关于旷工多久可以解除劳动关系，有以下几种规定：《职工奖惩条例》（已被废止）：该条例规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，用人单位有权予以除名。这里的除名相当于现在所说的解除劳动合同或解除劳动关系。《劳动法》第二十五条 和 《劳动合
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  辞工多久可以离职了

  2025-01-18 00:21:33

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提出离职后需要等待 30天才能离职。如果劳动者在试用期内，则只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。需要注意的是，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者